为资助新员工全面了解集团基本情况

，加深对企业文化的认知

，使其尽快适应新角色、新情况

，融入新团队

，集团于6月3日上午召开新员工入职培训会。集团副总经理陈湧林出席集会并讲话

，集团综合治理部（党群事情部）、财务金融部（监察审计部）、建设治理部卖力人加入集会。

会上

，陈湧林代表集团班子对新员工的加入体现接待

，并就新员工如何尽快融入集团的事情提出了希望和要求：一是要亮好“第一相”、“能力相”、“作风相”

，充分展现自己

，树立良好形象。二是要讲政治、讲团结、讲廉洁

，从思想上和言行上严格要求自己

，践行宗旨意识。三是要努力学技术、学效劳、学做人

，在边学边用、边用边学的历程中

，不绝增强自身本事。四是要爱企业、爱岗位、爱同事

，用积极的事情心态

，快速适应新情况

，全力做好本职事情。

综合治理部（党群事情部）就集团组织架构、薪酬、绩效考核、考勤等治理划定进行了宣贯与解读。财务金融部（监察审计部）、建设治理部结合各自部分事情实际对新员工进行了系统的业务培训。

通过培训

，新员工对即将开展的事情有了更充分的了解

，纷纷体现一定会在事情中注重学习与提升

，与同事间坚持良好的相同相助

，争取早日融入团队中

，为集团的生长孝敬自己的力量。